š CHAMPIONpm #3 : Pourquoi devenir Product freelance ?
Avec en bonus un top job de Lead PM a pourvoir!
Bonjour et bienvenue sur CHAMPIONpm !
Je suis Stephane Delbecque, mais tout le monde māappelle Stef.
Avec un F. Comme Fun.
Jāai plus de 20 ans dāexperience dans le Product Management, en Californie et en France, en grand groupe, en startup et en freelance.
Je suis aujourdāhui T-Shaped Freelance Chief Product Officer, jāinterviens en mission pour de nombreuses entreprises, et pour des leaders de startup, CEOs et CPOs.
13k personnes me suivent sur Linkedin. Jāai meme lance un apero des Stephanie et Stephane pour en rencontrerā¦ Dingue, non ?
Dans cette newsletter, je partage des anecdotes, pensees, bonnes pratiques, points de vue, et decouvertes.
Cāest le cas chaque semaine !
Pourquoi Fun comme mot de la semaine ?
Parce que revenir de vacances, cāest pas vraiment fun.
Parce que passer encore quelques jours avec mon fils, cāest fun.
Parce que faire et porter des cartons de demenagement, cāest pas fun.
Parce que retrouver sa PS5 et faire un peu de Diablo IV le soir, cāest fun.
Parce que Paris sous la pluie en Aout, cāest pas la grande folie, et pas fun.
Parce que feter son anniversaire de rencontre avec sa fiancee, cāest fun.
Parce que faire moult lessives, les etendre et les ranger, cāest pas fun.
Mais parce quāecrire cette newsletter en pensant a toi, cāest fun.
Alors cette semaine, on remet ca.
Allez, cāest parti !
Bonne lectureā¦ š
PS : Tu as vu comme le paragraphe fun/pas fun est joli et ressemble a š¤Ā ? Oui, cāest fait expres.
š¢Ā Les posts de la semaine
Lundi : š Les petites attentions rendent les experiences inoubliables [FR]
Mardi : ā³ Time is your most precious asset [EN]
Mercredi : š Soft skills are the heart and soul of Product Management [EN]
Et le bonus du jour : š Jāai 113 Stephane et 92 Stephanie dans mon reseau Linkedin [FR]
Jeudi : š” Unpopular opinion: Product and Tech are BFFs [EN]
Vendredi : š¬ Is Metaās Threads already dying? [EN]
Samedi : šŗšø Il y a 10 ans aujourdāhui, je prenais un aller simple vers Paris. [FR]
āļøĀ La phrase de la semaine
Je suis persuade que le role du leader, en Product ou pas, est de travailler le capital humain que lāon a disposition.
Cāest ecouter, comprendre et accompagner chacun dans sa quete de progression.
Celui ou celle qui vise son avantage aura sans doute du succes. Indubitablement.
Mais il ne sera rien compare a la generation du succes chez les autres.
Ou au moins, a leur accompagnement dāhumain a humain.
Quel est ton avis ?
š¬Ā La pensee de la semaine
Pourquoi devenir Product freelance en 2023 ?
Si vous me suivez, vous savez que je suis CPO Freelance.
Jāai meme choisi de me presenter comme āT-Shaped Freelance CPOā.
Une grosse experience Product (la barre verticale du T), accompagnee de competences plus legeres dans dāautres sujets (Sales, Marketing, Strategie, RH, Tech), pour expliquer la barre horizontale. Comme ca, tu sais ce que ca veut dire. š
Mon modele est clair et precis : jāinterviens en early stage ou Serie A, sur des missions de conseil strategique et de creation/renforcement de la fonction Produit.
Question dāimpact souhaite. Rapide. Direct. Sans bulshit. Avec resulats et livrables.
Pour en savoir plus, vous pouvez me joindre en prive.
Mais ce nāest pas le sujet. š
Avec toutes les questions que je recois regulierement sur le sujet, il me semblait important de vous partager ce qui permet de construire son offre de freelance.
Pour que, si vous le souhaitez, vous puissiez aussi prendre ce statut et vous lancer.
Les macro-tendances a lāoeuvre
2023 est une annee de transition majeure dans le monde du Produit.
En tout cas de mon point de vue, de ma fenetre, de ce que je vois.
Plusieurs macro-tendances y participent.
ā”ļø Une ere post-Covid
Une recherche de sens pour des millions de personnes. Remise en cause des modeles existants.
Une valorisation du temps personnel vs temps professionnel.
ā”ļø Remote / hybridation du travail
Le travail en full remote a pris son envol.
Desormais, de nombreuses entreprises reviennent a quelques jours par semaine en teletravail.
ā”ļø Des profils Senior en grande penurie
Une image vaut mille mots.
ā”ļø Pas de formation Product a haut niveau et en volume
Il existe des bootcamps en presentiel, mais en nombre limite.
Certaines ecoles et universites commencent a former des PMs.
ā”ļø Des societes de conseil pour compenser la penurie de talents Product
Nous connaissons tous des societes de conseil, comme Thiga, Wivoo, Wefiit, Hubvisory et autres.
Les demandes des grandes entreprises en competence de PM ont ete largement fournies par ces societes de conseil. Avec des academies de formation internes montees par ces memes entreprises.
Des aspirations tres personnelles
Tout commence par Why? š
Oui je le dirai dans chaque newsletter, sāil le faut.
Meme lorsquāil sāagit de se lancer dans le freelancing, il est necessaire de definir le Pourquoi de ce changement de vie.
Chaque personne a ses propres raisons, ses moteurs et ses motivations, pour embrasser le freelancing.
Cela peut etre :
ā Une quete de liberte (organisation, temps de travail, missions, lieu de travail)
ā Un besoin dāapprentissage (missions = nouveaux contextes)
ā Une autonomie financiere (fixer son tarif)
ā Travailler pour soi, par pour un manager
ā Une recherche de sens individuel
Lāintrospection ayant donne des resultats, il est temps de passer a la suite.
Une dimension temporelle qui a des consequences
Determiner la temporalite liee a ce passage en mode freelance, cela fera aussi partie de lāequation de depart.
Quelques options a considerer dans vos reflexions :
ā³Ā En attendant de trouver un emploi en CDI.
ā³Ā Pour se donner le temps de savoir de quoi faire de sa vie.
ā³Ā Pour investiguer un marche sur le terrain et trouver une idee de boite.
ā³Ā Pour financer une creation dāentreprise, le temps quāelle genere des revenus.
ā³Ā En y allant a fond, par conviction, par choix, par envie, sans date de peremption.
Maintenant que le Pourquoi est pose, que le Why est clair, on va parler du Quoi.
Quoi proposer au marche ?
Il sāagit de trouver un endroit qui se trouve au croisement de plusieurs elements.
Jāen ai note 3 qui sont detailles plus bas.
Tout dāabord, les elements relatifs a la societe
š¢ Maturite de la fonction Produit (no PM, Sales-Driven, Product-Led, etc.)
š¢ Maturite financiere (pre-seed, seed, Serie A, Serie B, etc.)
š¢ Pre Product/Market Fit, post PMF
š¢ Vertical attaque par la societe
Ensuite, les elements lies a votre parcours et profil
šĀ Appetences et preferences (Strategie, 1st PM, Discovery, Delivery, Organisation, full stack, etc.)
š Competences cles (SaaS, B2B, Web3, AI, etc.)
š Experience dans le domaine (Energie, Sante, etc.)
Enfin, les types de missions disponibles
šŖ Coach dāun C-Level existant
šŖ Manager de transition
šŖ Product par interim
šŖ Conseiller du CEO
šŖ 1st PM / Doer
En listant les elements relatifs a la societe, a votre parcours/profil et aux types de mission, vous pourrez mieux definir ce que vous proposez.
Une fois de travail de definition et de positionnement, vous avez une offre !
Facile, non ?
En fait, ce nāest pas tout a fait finiā¦
Reduire le gap avec ses competences
š Rediger son āmaster planā (temporalite, competences, connnaissances, verticals, etc.)
š Faire le point en continu par rapport au master plan, mission apres mission.
š Test and learn de lāoffre (rationaliser son āsweet spotā).
š Aller chercher de la reference.
š Se former en continu.
De tout ceci, nous pourrons parler la semaine prochaine. Hehe.
Pour resumer
ā”ļøĀ Le marche en talent Product de qualite est penurique.
ā”ļøĀ Maintenant est le meilleur moment pour se lancer a son compte
ā”ļøĀ Il faut trouver son āWhy?ā individuel avant de se lancer totalement.
ā”ļøĀ Travailler sur une offre personnelle qui colle bien a ses aspirations.
ā”ļøĀ Et valider son positionnement iterativement, en mode test and learn.
BIen entendu, ne pas hesiter a le confronter au marche, a des pairs, a des anciens collegues, a des amis, etc.
La semaine prochaine, je vous expliquerai comment obtenir sa premiere mission de freelance Product.
Cette premiere partie tāa appris des choses ?
Tu vois des elements a rajouter ?
Ca peut aider un.e ami.e ?
Laisse moi un commentaire et / ou partage cette edition. š
š¼Ā Le job de la semaine
Mon amie Claire Idelot, CPO chez Ilek, a une super offre pour toi !
Celle-la :Ā Lead PM Revenu/Plateforme, https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/ilek/jobs/lead-product-manager-tribes-revenu-plateforme-h-f-toulouse-bordeaux-ou-remote_toulouse
Ilek est une societe du Sud-Ouest (on aime nos regions), une start-up en forte croissance et rentable. En 2023, ce dernier adjectif fait toute la difference. š¤¤
Dāailleurs, Claire māa partage des chiffres dingues sur la croissance anticipee du nombre dāemployes !
Le poste couvre une tribe Revenu et une tribe Plateforme, chacune avec des squads spƩcialisƩes dans des domaines tels que la facturation, le recouvrement, l'optimisation des coƻts de service client et la gestion du rƩseau de distribution.
Le poste evoluera probablement vers un job de Head of avec une casquette manageriale.
Par consequent, le profil recherche doit aimer l'operationnel et avoir une experience en management.
Si ca tāinteresse, file postuler sur le lien suivant.
šµĀ Le son de la semaine
Il y a quelques semaines.
Je suis en soiree, dans un club a ciel ouvert au Sud dāIzmir, Turquie.
Le DJ est sur le point de renvoyer chacun chez soi, car il est tard.
Et puis, il lance ce morceau, en montant un peu les basses.
Je sors mon smartphone, lance Shazam. Et boom!
Le rythme est entetant.
La guitare est hypnotique.
La voix dāAlbertina māemporte.
Jāecoute en boucle, forcementā¦
A voir sur Youtube :
šĀ Derniers mots avant de te laisser
Si tu as trouve cette edition interessante, amusante ou divertissante, nāhesite pas a la partager autour de toi, et a la Liker.
Tu peux tāabonner a cette newsletter, si tu ne lāas pas encore fait.
Tu peux aussi māenvoyer un email pour me faire part de tes commentaires.
Je lirai tout, cāest promis. ā¤ļø
Enfin, si ce nāest pas deja le cas, tu peux me suivre sur Linkedin http://www.linkedin.com/in/sdelbecque
A la semaine prochaine !
Bisous,
Stef